深度聚焦!美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
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美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会
上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。
何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。
有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:
- 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
- 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
- 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。
何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。
美的职业经理人接班路线浮出水面
随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:
- 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
- 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
- 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。
此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。
美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。
以下是一些对新闻稿的补充:
- 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
- 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
- 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。
以下是新闻稿的另一个标题:
美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启
创维集团回购股份彰显信心 积极应对市场挑战
深圳 - 2024年6月14日,创维集团(00751.HK)发布公告称,公司于当日斥资154.66万港元回购50万股股份,每股回购价格为3.08-3.1港元。此次回购是继6月13日回购380.2万股股份后,创维集团本月进行的第二次股份回购。
创维集团表示,本次回购股份是公司董事会根据股份回购计划进行的,旨在向市场传递公司对未来发展的信心,并维护股东利益。
专家分析认为,创维集团近期频频回购股份,表明公司管理层对公司未来发展充满信心,同时也意在提振投资者信心,稳定股价。
创维集团作为全球领先的消费电子企业,近年来在智能家居、机器人等领域积极布局,取得了一定的成效。 2023年,创维集团实现营业收入383.36亿港元,同比增长13.07%;净利润3.34亿港元,同比增长43.69%。
尽管受到全球经济环境下行等因素影响,创维集团的业绩仍然保持稳健增长。 在公司管理层的带领下,创维集团正朝着成为全球领先的智能科技企业目标不断迈进。
此次回购股份是创维集团积极应对市场挑战,坚定发展信心的又一举措。 相信在公司管理层的英明领导下,创维集团将克服困难,实现更大发展。
发布于:2024-07-05 21:29:42,除非注明,否则均为
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